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【SES給与明細】2026年02月分|紹介手当1名分追加・残業30時間・営業アシスト手当発生・契約単価82.5万円・二次請け|高還元SESの給料と働き方

SES給与明細
ほっと一安心のHGK48氏

2026年02月分 高還元SESの給与明細公開

2026年02月分の給与明細を公開します。
今月は前月と同じ現場での継続稼働となり、月初から月末まで安定した稼働となりました。
紹介手当および営業アシスト手当が発生し、収入面でも動きのあった月となっています。

本記事では、単価・稼働・手当の内訳をもとに、給与の構成を整理していきます。

給与明細書 2026年02月分

前月のような月途中参画や待機期間といった変則要素がなく、
単価82.5万円の条件がそのまま反映された給与明細となっています。

▶ 前月の給与明細はこちら


2026年02月分 給与明細のポイント整理

今月の給与明細チェックポイント
  • 単価:82.5万円(給与:56.1万円)
  • 業務内容:商流は二次請けだが、実質的には一次請けに近い内容
  • 残業:約30時間発生
  • 手当:紹介手当(初回5万円)・営業アシスト手当(10万円)

単価:82.5万円(給与:56.1万円)

契約単価は82.5万円となっています。
給与としては56.1万円が反映されています。

前月と同条件での稼働となり、
単価がそのまま給与に反映された月となっています。


業務内容:商流は二次請けだが、実質的には一次請けに近い内容

商流としては二次請けの立場ですが、

  • 見積もり作成
  • プロジェクト計画
  • 要件定義
  • ベンダーコントロール

など、上流工程に関わる業務を中心に担当しています。

実際の業務としては、一次請けに近い形で進める場面も多い状況です。


残業:約30時間発生

業務が本格的に動き出し、
今月は約30時間の残業が発生しました。

要件整理や各種調整業務も増え、
稼働量としては前月より増えた1ヶ月となりました。

要件整理や各種調整業務も増え、
稼働量としては前月より明確に増えた1ヶ月となりました。


手当:紹介手当(初回5万円)・営業アシスト手当(10万円)

今月は、給与に加えて手当の支給もありました。

まず紹介手当については、
1名紹介につき初回紹介手当として10万円が発生します。

今回はリアルでの紹介ということもあり、
紹介した方と折半する形で受け取っています。

一方、当サイト経由でリツアンSTCにエントリーし、
無事入社まで至った方には、
紹介手当の初回分(10万円)を全額還元しています。

詳細については記事下をご確認ください。

また、新規のお客様先を紹介したことにより、
営業アシスト手当として10万円が支給されました。

こうした手当は毎月発生するものではありませんが、
タイミングによっては収入に影響が出る要素となります。


まとめ|安定稼働+収入構造が見えた1ヶ月

2026年02月は、

  • 前月と同じ現場での継続稼働
  • 単価82.5万円を維持
  • 変則要素のない安定稼働
  • 紹介手当と営業アシスト手当発生による収入の上振れ

という1ヶ月でした。

40代・氷河期世代のSESエンジニアにとって、
こうした安定した稼働に加え、収入の内訳が見える月は、
働き方を考える上でも参考になると感じます。

今後も、単価・稼働・給与・手当がどのように連動していくのかを、
実体験ベースで記録していく予定です。

▶ 次月の給与明細はこちら

これまでの給与明細は一覧として整理しています。

▶ 給与明細一覧

この記事を書いた人
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HGK48
大手の従来型SES企業から、高還元SESのリツアンSTCへ転職した氷河期世代のITエンジニア。実際の給与明細をもとに、契約単価・給与還元率・商流・会社制度などを継続的に記録・公開しています。高還元SESの収入実態やリスク面も含め、SESで働く方の判断材料になる情報を発信しています。

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